Grant Thornton致力于扩大就业机会

一群曼彻斯特学童是全国第一批参加新工作经验计划的学生,帮助年轻人获得会计最高职位

该计划是商业咨询集团Grant Thornton为吸引年轻人才而推出的一系列措施的一部分

Grant Thornton传统上将招聘工作集中在大学毕业生身上

但该公司在曼彻斯特和利物浦雇佣了400名员工,扩大了网络规模

西北管理合伙人卡尔威廉姆斯说:“在曼彻斯特试行的计划将在全国各地推广,”我们与培训提供商卡普兰合作,为12年级学生创建了为期一周的活动,并提供了后续辅导计划

“共有90份申请,其中大部分来自William Hulme文法学校,索尔福德城市学院和洛雷塔学院

与我们一起度过一个星期的15名成功学生在办公室留下了深刻的印象 - 他们聪明,适应性强,资源丰富

“年轻人接受了一系列关于税务和其他商业咨询项目的练习,也花了一天Kaplan

他们本周结束了对卡尔威廉姆斯的正式商业演讲

威廉姆斯没有自己上大学并在公司工作,他补充说:“我们正在寻找那些在地区平均水平不利的社区中具有相对较高成就水平的年轻人

“这是打破最高职位的障碍

我们相信,扩大准入,提高社会流动性和更广泛社会的代表性有助于公司更好地为客户服务,并促进整体经济

“工作经验计划是两年前开始的更广泛计划的一部分,该公司通过取消传统的入门标准(如UCAS要求)和采用整体方法发现人才来剔除招聘规则手册

根据新的选择标准,加入Grant Thornton培训计划的候选人更有可能上过公立学校,承担照顾责任,成为第一代大学生或获得免费学校膳食

上一篇 :开斋节:父母指责学校拒绝改变离开者的集会,因此不会与穆斯林的庆祝活动发生冲突
下一篇 惠特沃思美术馆获得顶级建筑奖提名